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培训内容

        为了帮助新员工尽快适应公司文化,科美芯大学国际人才学院对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧、流程管理以及理论实践等多个方面。针对不同的工作岗位和工作性质,培训时间从一个月到六个月不等。
        科美芯还拥有完善的在职培训计划,它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划,为每位员工的事业发展提供有力的帮助。
        除了为员工提供多种培训资源,帮助其进行自我提高外,科美芯大学国际人才学院还设有能力与资格鉴定体系,对员工的技术和能力进行鉴定。

 

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